Deputy Instruktur

PT Lestari Maju sedang mencari seorang Deputy Instruktur yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan menyediakan pelatihan berkualitas tinggi. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu menginspirasi peserta pelatihan.

Deputy Instruktur akan bekerja sama dengan instruktur utama untuk menyampaikan materi pelatihan dengan efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan, serta memberikan dukungan kepada peserta pelatihan selama proses pelatihan berlangsung.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan peluang untuk berkembang dalam karir. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Bekerja sama dengan instruktur utama untuk menyampaikan materi pelatihan dengan efektif.
• Membantu dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.
• Memberikan dukungan kepada peserta pelatihan selama proses pelatihan berlangsung.
• Melakukan evaluasi dan memberikan umpan balik terhadap kinerja peserta pelatihan.
• Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dengan tim yang relevan.
• Membantu dalam pelaksanaan evaluasi dan sertifikasi peserta pelatihan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
• Melaporkan hasil pelatihan kepada manajemen perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai instruktur atau dalam bidang pendidikan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kreatif.
• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
• Memiliki kemampuan untuk melakukan evaluasi dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat peserta pelatihan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait