HR Manager

LUNAR Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi digital. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, DI Yogyakarta. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 24.000.000 hingga Rp 29.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan benefit lainnya yang mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami tumbuh, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan serta praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan profesional.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses penilaian dan promosi karyawan.
• Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk pengelolaan gaji dan manfaat.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi serupa akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait