HR Staff

Makmur Nanda Coffee · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Makmur Nanda Coffee adalah perusahaan kopi yang berkomitmen untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palopo.

Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan perusahaan berjalan dengan baik dan karyawan mendapatkan pengalaman kerja yang positif.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
    • ,
  • Mengelola absensi, cuti, dan lembur karyawan.
    • ,
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan lembaga pelatihan.
    • ,
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah HR.
    • ,
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi HR terkemuka seperti SHRM-CP atau SHPMP adalah nilai tambah.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
    • ,
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Berpengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRKemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawanKemampuan untuk mengelola evaluasi kinerjaKemampuan untuk mengelola absensi dan cutiKemampuan untuk menyelenggarakan pelatihanKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigaKemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawanKemampuan untuk menganalisis data HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait